본교, ‘제6회 SRT포럼’ 개최… 네패스 이병구 회장, ‘집단지성과 AI’ 강연

“경영의 본질은 사람을 세우는 것”… 성경적 가치관 기반 ‘Co-creation 경영’ 비전 공유

본교는 5월 8일(금) 오전 11시 한경직기념관 김덕윤예배실에서 ‘제6회 SRT(Soongsil Round Table) 포럼’을 개최했다고 밝혔다.

이번 포럼은 반도체 패키징 분야의 글로벌 선도기업인 네패스 그룹 이병구 회장을 초청해 진행됐다. 네패스는 독보적인 기술력뿐만 아니라 ‘감사 경영’과 ‘사람 중심 경영’을 통해 기업 혁신과 조직문화 측면에서도 주목받는 기업이다.

이병구 회장은 ‘집단지성과 AI와의 만남’을 주제로 강연을 펼쳤다. 이 회장은 “교육의 본질이 내면의 성장을 통해 사람을 세우는 것이듯, 경영의 본질 또한 사람을 세워 가치를 창출하는 데 있다”며 대학과 기업이 지향해야 할 공통된 가치를 강조했다. 또한 네패스의 독자적인 ‘Co-creation 경영(집단지성 경영)’ 모델을 소개하며, 구성원들의 집단지성이 AI 시대 혁신의 핵심 동력이 될 수 있다고 설명했다.

아울러 급변하는 기술 환경 속에서 리더가 갖춰야 할 성경적 가치관(CHIP-CAD)으로 ▲용기(Courage) ▲겸손(Humility) ▲정직(Integrity) ▲인내(Perseverance) ▲긍휼(Compassion) ▲책임감(Accountability) ▲성실(Diligence)을 제시했다. 그는 “세상의 경영이 규모의 확장에 매몰될 때, 숭실과 같은 기독교 대학은 섬김을 통해 존재감을 드러내야 한다”며 “결과를 재촉하기보다 과정에 충실할 때 회복 탄력성을 갖춘 공동체로 성장할 수 있다”고 말했다.

한편, 이날 포럼에는 이윤재 총장을 비롯해 주요 교무위원, 팀장 이상 직원, 노동조합 간부, 총학생회 간부, 반도체 관련 전공 재학생 등 교내 주요 구성원 약 90명이 참석했다.

본교 관계자는 “SRT 포럼은 숭실의 정체성과 미래 비전을 공유하는 핵심적인 소통 플랫폼”이라며 “앞으로도 다양한 분야의 전문가를 초청해 대학 구성원들의 인사이트를 넓히고, ‘IT 명문’을 넘어 ‘AI 선도대학’으로 도약하기 위한 지혜를 모아갈 것”이라고 말했다.

본교는 이번 포럼을 통해 대학 운영에 기업의 혁신적인 집단지성 모델을 접목할 방안을 모색하고, 구성원 간 소통과 협력을 강화하는 한편 우수 기업과의 네트워크도 확대해 나갈 계획이다.

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